Tom Senninger * Platenstr. 6 * 80336 München
T: 089.97 39 22 88 F: 03212. 1262671
Team
Konflikt
Führung
Organisation
Frequently Asked Questions
 
Indoor & Outdoor:
Was unterscheidet teambegleiter Trainings von andern Trainingsanbietern? Wir bieten keine Trainings "von der Stange an", sondern passen die Trainingsinhalte eng an Ihren Bedarf und die in der Bedarfsanalyse vorbesprochenen Ziele an. Unsere Trainings leben von einem lebendigen Wechsel verschiedener Methoden, die zum Teil indoor, wie auch zum Teil outdoor stattfinden.
 
Bedarfsanalyse:
Woher weiss ich, welches Training in meiner betrieblichen Situation am geeignetsten ist? Wir beraten unsere Kunden in einem ausführlichen Vorgespräch über unterschiedliche Trainings- und Personalentwicklungsmaßnahmen. Anschließend führen wir eine fundierte Bedarfsanalyse durch und sprechen die Ergebnisse in der Gestaltung der Trainingsprogramme mit unserem Auftraggeber ab. So gewährleisten wir bedarfsspezifische Trainingsprogramme mit höchster Effizienz. Lassen Sie sich beraten oder füllen Sie unser Formular aus.
Voraussetzungen:
Welche Voraussetzungen müssen die Teilnehmer für ein Training mitbringen? Alle Trainingsteilnehmer werden rechtzeitig vor Beginn eines Trainings über Ablauf und notwendige Vorbereitungen (z.B. Kleidung, Anreise, Vorbereitung) informiert. Sie müssen vorallem den Wunsch mitbringen, etwas zu entwickeln; die Offenheit zu lernen und sich spannenden Teamsituationen positiv zu stellen.
Körperliche Fitness:
Müssen die Teilnehmer körperlich Fit sein, um am Training teilnehmen zu können? Unsere Trainingsteilnehmer müssen keine besonderen körperlichen Voraussetzungen mitbringen. Die Trainingsprogramme sind so gestaltet, dass sie von jedem einzelnen Teammitglied zu schaffen sind. Wir berücksichtigen dabei individuelle Voraussetzungen und halten uns an die Regel: "Challenge by Choice" (Jeder entscheidet für sich).
Survival Training:
Was unterscheidet teambegleiter Trainings von sogenannten "Survival" Trainings? Wesentliches Merkmal unserer Trainings ist die "Passgenauigkeit": Wir inszenieren Fälle und Aufgaben in der Weise, dass sie den Prozessen des Betriebsalltags entsprechen und Muster erkennbar werden. Es geht also nicht um ein Überlebenstraining in der Natur, sondern um sinnvoll und nachvollziehbare Aufgaben, die die Situation im Unternehmen wiederspiegelt.
Evaluation:
Wie werden die Trainings evaluiert? Da wir jedem Training eine Bedarfs- und Zielanalyse voraussetzen, kann der Erfolg unserer Arbeit hinterher am Erreichungsgrad und der Zufriedenheit der Teilnehmer erkannt werden. Zufriedene Kunden sprechen für unser Trainingskonzept. Auf Wunsch führen wir eine Team-Radar-Analyse im Abschluß durch.
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