Tom Senninger * Platenstr. 6 * 80336 München
T: 089.97 39 22 88 F: 03212. 1262671
Team
Konflikt
Führung
Entwicklung
Konfliktfähigkeit
 
Anlaß:
Konflikte bereits im Vorfeld zu begegnen und für eine hohe Konfliktfähigkeit im Team zu sorgen erfordert die Analyse der Teamkultur. Mit der Voranalyse ermitteln wir die Situationsbestimmung Ihres Teams.
 
Analyse:
  • Wie wird mit Fehlern umgegangen?
  • Wie äußert man Kritik?
  • Wie offen und vertrauenswürdig gehen die Mitarbeiter untereinander um?
 
 
  Vorgehensweise:
 
 
  • Grundlagenseminar "Konfliktkompetenz"
  • Konstruktive und gewaltfreie Kommunikation im Team
  • Konfliktkultur
 
Eskalationsniveau
  Konfliktfähigkeit
akut 
Konfliktmoderation
präventiv 
Konfliktmanagement
Problemlösung
Coaching
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