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| Was fördert Selbstbewußtsein und Souveränität? |
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Unser Teamprozess ist ein sehr intensiver, persönliche, Erfahrungsprozess, in dem alle Teammitglieder jeder für sich individuelle Stärken und Schwächen erfahren, erkennen und mit sich vereinbaren lernen. Die „wahren“ Konfliktursachen - nicht die offensichtlich erscheinenden - werden gemeinsam behutsam aufgespürt und in einen Selbsterkenntnisprozess geführt. Dadurch kann echtes gegenseitiges Verstehen und eine offene zwischenmenschliche Begegnung stattfinden. Dies erzeugt auch auf der Sachebene Entspannung und Kreativität im Miteinander. Die Teammitglieder werden durch mehr Integrität selbstbewusster, da sie für Konfliktsituationen mehr Eigenverantwortung übernehmen und somit aus der situationsbezogenen Hilflosigkeit aussteigen und aktiver zum gemeinsamen Erfolg beitragen können.
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| Ergebnisse: |
- klare Beziehungen und ein deutlich herzlicher Umgang untereinander
- Bewusstsein über persönliche Stärken und Kompetenzen
- Fähigkeit, mit persönlichen Schwächen umzugehen
- Klarheit über persönliche Motive und Werte
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Teamprozess