Tom Senninger * Platenstr. 6 * 80336 München
T: 089.97 39 22 88 F: 03212. 1262671
Team
Konflikt
Führung
Entwicklung
Führungskräfteentwicklung
 
Anlaß:
Hochqualifizierte Führungskräften können Meetings effektiv leiten, Mitarbeiter zu Höchstleistung und Engagement motivieren, erfolgreiche Teams zusammenstellen und organisieren und Mitarbeiter zu vereinbarten Zielen führen.
Wir entwickeln mit Ihnen für Ihr Unternehmen ein spezifisches Führungs-Konzept und unterstützen Sie in der Qualifizierung Ihrer Führungskräfte.
Führungsstil und Führungskultur sowie Methoden der Motivation sind dabei wesentliche Bestandteile eines umfassenden Entwicklungskonzeptes.
Führungskompetenz ist ein Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen!
 
Ergebnis
  • Vereinbarte Führungsleitlinien
  • Führungsnachwuchs-Konzept: High Potentials
  • Interne Mentoren
  • Vorgesetzenbeurteilung / 180-Grad Feedback
  • Führungsentwicklung und Qualifizierungsprogramm
 
  Angebot:
 
  • Entwickeln von Führungsleitlinien an den strategischen Unternehmenszielen
  • Ausrichtung der Führungsstrukturen auf die künftigen Ziele
  • Führungsnachwuchskonzeption
  • Führunsgqualifizierungsprogramm
 
Mitarbeiterbefragung
Strategischer Workshop
Strategische Personalentwicklung
Mitarbeitergespräche
  Führungsnachwuchs
180°-Feedback
Coaching Gutscheine
Serviceorientierung
Projektmanagment
Prozessbegleitung
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